Select Page

Avec Alexandra on a trouvé ça intéressant de vous proposer une autre perspective sur l’arrivée d’une product leader au sein d’une startup en forte croissance.

Alexandra nous raconte sa rencontre avec Aircall, son recrutement et son onboarding rapide.

On évoque le plan d’Alexandra pour ses 100 premiers jours, sa découverte d’Aircall et de sa culture d’entreprise et elle nous en dit plus sur son arrivée et l’impact qu’elle va tenter d’avoir rapidement.

Quelques jalons de cette aventure ici…

😅 Le plan ne déroule jamais comme prévu

🎳 Construire l’équipe pour accélérer l’impact

🥇 La priorisation est ta meilleure amie

👽 La mutation de l’organisation selon la maturité du business

👩‍🏫 L’importance du coaching pour élever l’équipe

✅ Je fais, tu fais, on fait <- coaching/empowerment 

🏆 First things first & Quick wins